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再好的管理者,其成長(cháng)也是從這六個(gè)問(wèn)題開(kāi)始的!

時(shí)間:2017年12月18日 來(lái)源:瑞信咨詢(xún) 編輯:瑞信咨詢(xún) 點(diǎn)擊:/次

無(wú)論是你在運營(yíng)一家公司,創(chuàng )辦一家創(chuàng )業(yè)企業(yè),還是領(lǐng)導一個(gè)團隊。每天學(xué)習問(wèn)自己一些問(wèn)題,會(huì )幫助你從工作和領(lǐng)導力中有最大的收獲,而且會(huì )讓你的成功變得不同。

 

美國全球領(lǐng)導顧問(wèn)公司Lead From Within的總裁Lolly Daskal分享了她們會(huì )問(wèn)其他公司領(lǐng)導者的問(wèn)題。

 

 

1、今天我的工作是朝向我的目標嗎?

 

成功的領(lǐng)導者們明白在每件事上設置目標的重要性,這些事情包括長(cháng)期的愿景和短期的激勵。專(zhuān)注于你的目標能幫助你管理你的行動(dòng),最大地利用你的雄心和抱負。

 

 

2、什么壞習慣我需要停止?

 

你的壞習慣,可能我們所有在某些方面有壞習慣,這些壞習慣會(huì )毀了你的信譽(yù)和你的企業(yè)。所以非常值得你每天花時(shí)間,付代價(jià)去克服他們,用那些可以讓你更好的習慣來(lái)替代這些壞習慣。

 

 

3、今天什么激勵了你?

 

激勵是一種不斷推動(dòng)你前進(jìn)的力量。它是你的內部驅動(dòng)力,激勵你成就、生產(chǎn)和發(fā)展。而且這也總對你有好處,要關(guān)注那些滿(mǎn)足你個(gè)人動(dòng)機的事情。

 

 

4、你已經(jīng)成為了你想成為的那種人嗎?

 

性格決定一切。你不是天生就有那些讓你更完美的性格,但是當你通過(guò)你的經(jīng)驗,你的失敗和你的成功過(guò),這些性格得到培養。管理你的責任感,對那些會(huì )培養你喜歡有的性格的事件進(jìn)行反應。

 

 

5、我今天犯了什么錯誤,我能從中學(xué)到什么?

 

我們都會(huì )經(jīng)歷失敗和犯錯,我們如何反應失敗和錯誤,會(huì )帶來(lái)不同。你能選擇把失敗看成你不夠完全的證據,或者把它看成難以置信的學(xué)習經(jīng)歷。

 

 

6、今天我會(huì )對什么感恩?

 

總是會(huì )有好日子和糟糕的日子,好運和壞運氣。經(jīng)歷所有,心懷感恩是你有的最有用的工具之一。它向你顯示,什么真正要緊,以及什么是很重要的。感恩會(huì )讓你冷靜和清醒,專(zhuān)注于什么是最重要的事情上。

 

如果你想在你的企業(yè)和你的領(lǐng)導力上有一個(gè)改變,每天問(wèn)自己正確的問(wèn)題,因為正確的問(wèn)題會(huì )引導你有正確的答案。好領(lǐng)導一定會(huì )問(wèn)好問(wèn)題。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò ),版權歸屬原作者



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