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進(jìn)入體驗時(shí)代,營(yíng)銷(xiāo)人如何轉型?

時(shí)間:2017年01月11日 來(lái)源:瑞信咨詢(xún) 編輯:瑞信咨詢(xún) 點(diǎn)擊:/次
      自1990年代早期開(kāi)始的“關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)”已經(jīng)走向尾聲,這一點(diǎn),從品牌與消費者建立關(guān)系的復雜性就可見(jiàn)一斑,現在的消費者不是通過(guò)產(chǎn)品或者服務(wù)建立起對品牌的忠誠度,而是通過(guò)體驗。而體驗的核心,是內容。
      隨著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境在不斷發(fā)生變化,營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)也呈現階段性的變化,且每個(gè)階段都圍繞著(zhù)不同的核心內容。例如,早期的營(yíng)銷(xiāo),主要是圍繞著(zhù)產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行;而隨著(zhù)市場(chǎng)的演進(jìn),營(yíng)銷(xiāo)重心也開(kāi)始演化成品牌的建設和消費者關(guān)系管理。
     歷經(jīng)多年的演變以后,美國內容營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )首席戰略官Robert Rose認為,現在的營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)進(jìn)入了第七紀——體驗,在他與Carla Johnson合著(zhù)的《體驗:營(yíng)銷(xiāo)第七紀》一書(shū)中,他提出一個(gè)觀(guān)點(diǎn),即進(jìn)入2015年,營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)入了第七季,也即我們所說(shuō)的“體驗時(shí)代”。
他認為,自1990年代早期開(kāi)始的“關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)”已經(jīng)走向尾聲,這一點(diǎn),從品牌與消費者建立關(guān)系的復雜性就可見(jiàn)一斑,現在的消費者不是通過(guò)產(chǎn)品或者服務(wù)建立起對品牌的忠誠度,而是通過(guò)體驗。而體驗的核心,是內容。企業(yè)需要通過(guò)創(chuàng )造內容,給消費者帶來(lái)與眾不同的體驗,才能讓自己在市場(chǎng)中脫穎而出。
內容即體驗
     什么是體驗?在《體驗:營(yíng)銷(xiāo)第七紀》一書(shū)中,RobertRose和Carla Johnson將體驗定義為有別于公司產(chǎn)品和服務(wù)的、內容驅動(dòng)的價(jià)值。例如,卡夫公司生產(chǎn)通心粉和奶酪,但是卡夫的《食品和家庭》(Food&Family)雜志和卡夫的線(xiàn)上菜單,就是體驗,它們向消費者傳遞的是一種與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品不同的價(jià)值。
    在談到體驗為什么會(huì )這么重要時(shí),Robert Rose說(shuō),在未來(lái)的三到五年里,會(huì )有30億人接觸和使用互聯(lián)網(wǎng),產(chǎn)品和服務(wù)很容易被復制、大量生產(chǎn),已經(jīng)無(wú)法成為消費者選擇自己的理由。而消費者越來(lái)越渴望與眾不同的東西,這時(shí),只有體驗才能將自己與其他品牌區別開(kāi)來(lái)。當一個(gè)品牌能夠給消費者帶來(lái)與眾不同的體驗時(shí),產(chǎn)品對消費者反而顯得不那么重要了。
   “當Jonathan Mildenhall還是可口可樂(lè )的全球創(chuàng )意和廣告副總裁時(shí),他曾這樣跟我說(shuō),‘當我能更好地滿(mǎn)足消費者的情感需求時(shí),我就不需要推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品’,”Robert Rose解釋說(shuō),“他的意思就是,當他通過(guò)內容為消費者創(chuàng )造更多的價(jià)值時(shí),產(chǎn)品就不會(huì )打折扣。”
    Robert Rose認為,長(cháng)期以來(lái),營(yíng)銷(xiāo)人懂得描述各種價(jià)值——產(chǎn)品或者服務(wù)的價(jià)值、獨特的價(jià)值主張等,但卻不擅長(cháng)用內容來(lái)創(chuàng )造價(jià)值,即營(yíng)銷(xiāo)人當下還不會(huì )用內容驅動(dòng)的體驗來(lái)創(chuàng )造價(jià)值。內容驅動(dòng)的體驗與產(chǎn)品和服務(wù)帶來(lái)的體驗不同,它本身就具有價(jià)值。
    這表現在,現在幾乎所有的公司、品牌都在談如何創(chuàng )造內容,但很少有公司或者品牌把內容視作一個(gè)戰略性的、可重復的過(guò)程,而僅僅只是把內容視作產(chǎn)品和服務(wù)的副產(chǎn)品。雖然如今幾乎每家公司創(chuàng )造的內容一年多過(guò)一年,盡管內容技術(shù)在進(jìn)步,但絕大多數公司都比以前更不會(huì )表達了。Robert Rose斷言,只有未來(lái),那些有內容營(yíng)銷(xiāo)戰略的公司,才有可能獲得成功。
內容是戰略
    實(shí)際上,消費者旅程(Customer Journey)已經(jīng)不是一種線(xiàn)性的體驗。Robert Rose認為,品牌試圖通過(guò)創(chuàng )造一種特定的內容去推動(dòng)消費者一步步往前走的想法是有誤的。因為,在消費者的購買(mǎi)旅程中,有大量的微觀(guān)決策,這些是品牌無(wú)法一一顧及的,品牌不可能在每一步都創(chuàng )造出偉大的內容。
    相反,品牌應該在消費者旅程的一些關(guān)鍵點(diǎn)上創(chuàng )造一些有影響力的體驗,這種體驗要能夠對消費者產(chǎn)生影響,解決消費者的問(wèn)題,讓消費者自愿地在各種社交媒體和朋友中間進(jìn)行分享,并愿意進(jìn)入下一步,從而讓品牌脫穎而出。
    Robert Rose強調,在貫穿消費者生命周期的整個(gè)過(guò)程中,這些內容驅動(dòng)的體驗必須是戰略性的,其目標不是要將這些體驗推廣到所有的渠道,或者消費者購買(mǎi)旅程中的每一步,而是盡量創(chuàng )造最小、最簡(jiǎn)單的,但是又能對消費者產(chǎn)生重大影響的體驗,從而促使他們愿意在所有平臺上分享。
    那些真正將內容驅動(dòng)式體驗當成戰略性的品牌,如紅牛、American Express、卡夫等,它們用內容創(chuàng )造了獨立于產(chǎn)品之外的價(jià)值,給消費者的生活帶來(lái)不同。這些受到影響的消費者又反過(guò)來(lái),推動(dòng)品牌的商業(yè)目標。
    在談到如何創(chuàng )造內容時(shí),Robert Rose說(shuō),首先要找到品牌自身的“痛點(diǎn)”——是消費者缺乏品牌意識,還是消費者忠誠度的問(wèn)題?然后考慮創(chuàng )造一種不同于產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值,通常消費者需要的是更好的教育、娛樂(lè )、指導性的內容或者是與其他消費者建立聯(lián)系等,企業(yè)要致力于解決消費者的這些需求。
    通常,營(yíng)銷(xiāo)人會(huì )先考慮媒介,他們會(huì )先想著(zhù)是做一個(gè)平面廣告,還是電視廣告,然后決定講一個(gè)什么樣的故事。相反,Robert Rose認為,應該先考慮究竟要創(chuàng )造一種什么樣的體驗給消費者,然后再選擇最合適的媒介呈現出來(lái)。
營(yíng)銷(xiāo)人轉型
    隨著(zhù)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)入體驗時(shí)代,對公司來(lái)說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和營(yíng)銷(xiāo)人的職能也將隨之發(fā)生變化。在體驗時(shí)代,營(yíng)銷(xiāo)的功能會(huì )發(fā)生改變。
   營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)將從一個(gè)服務(wù)部門(mén)轉變成創(chuàng )造者和消費者體驗的管理者,它將打破整個(gè)公司部門(mén)之間的界限,與各部門(mén)之間通力合作。CMO也將轉變成首席創(chuàng )意官,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)來(lái)創(chuàng )造有價(jià)值的利潤中心。
   Robert Rose認為,在體驗時(shí)代,營(yíng)銷(xiāo)人的職能將朝著(zhù)三個(gè)方向演進(jìn):
   1、助推增長(cháng)。在未來(lái),營(yíng)銷(xiāo)將負責整體的戰略,幫助企業(yè)實(shí)現增長(cháng)的目標。公司內的其他部門(mén)將認識到營(yíng)銷(xiāo)的這種新職能,并與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)協(xié)同作戰。
   2、協(xié)同統一者。營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)需要與其他部門(mén)一起,共同給消費者創(chuàng )造更好的體驗。
   3、創(chuàng )新者。營(yíng)銷(xiāo)人是最了解消費者行為變化的人,他們要利用自己對消費者的了解,來(lái)幫助企業(yè)內的其他部門(mén)不斷地跟著(zhù)消費者的變化而不斷變革更新。 
 


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