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從姚貝娜事件看企業(yè)員工的情感管理

時(shí)間:2015年01月27日 來(lái)源:瑞信咨詢(xún) 編輯:瑞信咨詢(xún) 點(diǎn)擊:/次

    昨天中午我上網(wǎng)瀏覽新聞時(shí),雖然也看到了演員姚貝娜病重住院的標題,但因為此前并不了解她,也就沒(méi)有去點(diǎn)開(kāi)來(lái)看。

    誰(shuí)知到了晚上,當我再次上網(wǎng)瀏覽新聞時(shí),她病逝和捐獻角膜的標題已映入眼簾,隨即產(chǎn)生了想知道她生平介紹的進(jìn)一步愿望。

    真正是不看則已,一看竟非常的震驚。原來(lái)她竟是七年前在《金沙》音樂(lè )劇中給了我天籟之感的那個(gè)女主角!

    思緒一下子回到了七年前的那個(gè)晚上,那個(gè)充滿(mǎn)唯美、絕美、真美、美不勝收、美輪美奐、美得無(wú)以用語(yǔ)言表達、美得我真正體會(huì )到了什么是“余音繞梁,三日不絕”之感的劇場(chǎng)。

    那個(gè)美得讓我震撼和心顫的晚上,些許隱隱的、絲絲的凄美和哀美也曾給了我長(cháng)長(cháng)的惆悵,特別是那個(gè)美麗而動(dòng)人的女主角“金”。

    沉浸在如此的回顧之中,我心中的惋惜是可以想象的。

    究竟是什么原因使這么才華橫溢的姚貝娜年紀輕輕就身患絕癥?就離開(kāi)她夢(mèng)纏魂繞的舞臺?

    很快,一股說(shuō)不清的緣故,使我把姚貝娜和陳曉旭(林妹妹的扮演者)聯(lián)想在了一起。她們都很漂亮,都生在演藝之家,都主演悲?。ㄒω惸戎鞒瑁?,都因為乳腺癌而英年早逝于深圳,甚至小時(shí)候兩張肉嘟嘟的小臉都有幾分相像。

    莫非她們主演、主唱的悲劇和悲歌竟與她們的香消玉殞有著(zhù)某種程度的因果?不錯,他們真情投入,用心體驗,以至長(cháng)時(shí)間沉溺于其中而難以自撥。且看陳曉旭的那些遺照,基本是一副悲悲戚戚、哀哀怨怨的樣子。不消說(shuō),如此日復一日、年復一年的悲傷情懷勢必嚴重影響了她倆的身心健康,為乳腺癌的乘虛而入創(chuàng )造了條件。

    我當然沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴格的科學(xué)論證,但我相信這也一定不是什么無(wú)稽之談。因為前不久,我還于偶然之中,從養身專(zhuān)家的博客“健康生活七不宜”中讀到了“不宜多看悲劇”的警言。多看悲劇不僅導致情緒低落,而且容易引起心律失常,冠狀動(dòng)脈痙攣。

    注意是“不宜多看悲劇”,而不是不看悲劇。世界上沒(méi)有絕對之事,偶然地看出悲劇倒也無(wú)妨,應算是一種調節。關(guān)健是不能???、愛(ài)看,更不能一看進(jìn)去就出不來(lái)。

    話(huà)說(shuō)到這里,因為我的專(zhuān)業(yè)是企業(yè)管理,所以還是要三句不離本行回到員工的情感管理上來(lái)。

    對此我有以下三點(diǎn)感慨:

    1、企業(yè)要有一個(gè)健康向上的情感管理。

    要盡可能地給員工營(yíng)造正面、樂(lè )觀(guān)、幽默、友善、溫馨、寬松的工作環(huán)境。那怕是找問(wèn)題,最終也要往積極的方向引,往聚焦于如何解決問(wèn)題的方向引。切不可為了推卸責任而找問(wèn)題,為了給自己找理由找借口而找問(wèn)題。那樣會(huì )問(wèn)題越說(shuō)越多,火氣越說(shuō)越大。

    2、健康向上的情感管理既是生產(chǎn)力,也是創(chuàng )造力。

    當一個(gè)員工能夠與他的上下左右融洽相處,當一個(gè)員工能適應并自覺(jué)遵從公司的規章制度,當一個(gè)員工能從他所在的公司里得到關(guān)愛(ài)、撫慰、尊重、喜悅,他就會(huì )有意或無(wú)意地“賴(lài)”在公司,就會(huì )不知疲倦地干個(gè)不停,就會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋把手頭上的活做精做細。

    3、健康向上的情感管理還是一種隱性的員工福利。

    到處是歡聲笑語(yǔ),到處是熱情相待;這里剛剛有人端上一杯熱茶,那里馬上有人搬來(lái)一張椅子;你投之以桃,我報之以李。身臨其境的員工們自然是“牙好,胃口就好,身體倍兒棒,吃嘛嘛香”。因而能遠離憂(yōu)郁,遠離疲憊,遠離醫院。

    最后,我想借此懷念姚貝娜之際,真誠提請廣大職場(chǎng)女同胞千萬(wàn)要努力地讓自已高興起來(lái),千萬(wàn)不要被負面的情緒控制住自己。為了你自己,為了愛(ài)你的人:高興、高興、今兒個(gè)真高興



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